Когда женщина уходит в декретный отпуск, то работа становится для нее, пожалуй, на последнем месте, ведь у нее много других обязанностей связанных с бытом и уходом за ребенком. Но все же приходит время и время декрета заканчивается, многие женщины сильно боятся возвращаться на рабочее место, поскольку их пугает масса трудностей, которые могут возникнуть на работе, ведь многие навыки уже забыты и в семье, поскольку страшно не успеть сделать, то что запланировала. Справиться с этой ситуацией можно, если предварительно подготовится.

В первую очередь, чтобы не потерять контакт с коллегами по работе, стоит иногда заходить на ваше рабочее место с малышом, чтобы поговорить с сотрудниками, поинтересоваться об изменениях на работе. Не забывайте поздравлять коллег с профессиональным праздником, а также, не упускать возможность сходить на банкет в честь юбилея фирмы.

Во-вторых, чтобы успевать заботится о своем ребенке и выполнять всю домашнюю работу, следует включить супруга в этот процесс, важно дать ему понять, что скоро станете такой же занятой как и он. Поэтому обязанности следует поделить, хотя бы на первое время, пока женщина адаптируется к новому ритму ее жизни.

В-третьих, чтобы не выйти на работу с забытыми навыками и умениями стоит незадолго до выхода на ее пересмотреть всю документацию, узнать о нововведениях в сфере вашей деятельности, узнать об изменениях в структуре фирмы. Ведь возможно у вас будет совсем другой руководитель и т.д., все это не должно застать вас врасплох, поэтому ко всему следует подготовиться.

Важно запомнить и то, что если вам не нравится ваша работа, и вы не хотели бы на нее возвращаться после декрета, то это время отличный повод для поиска новой должности. Поскольку, находясь дома, женщина имеет больше свободного времени, можно составить резюме, разослать его на интересующие вакансии и ждать результата. Работа после декретного отпуска ничем не меняется, ведь изменяется женщина, у которой теперь совсем другой взгляд на жизнь из-за получившей новой роли – мама.